Analista de Evaluación Psicolaboral

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PSIEM busca un Analista de Evaluación Psicolaboral para apoyar procesos de evaluación y selección de personal. La posición requiere criterio profesional, manejo responsable de información confidencial y capacidad para integrar resultados en reportes útiles para la toma de decisiones.

Lo que harás

• Preparar y administrar evaluaciones psicolaborales conforme a los requerimientos de cada proyecto.
• Organizar resultados de pruebas y entrevistas relacionadas con procesos de selección.
• Integrar informes claros, objetivos y relevantes para los clientes.
• Apoyar la coordinación de evaluaciones, citas y entrega de documentación.
• Resguardar expedientes y mantener actualizados los registros del proceso.

Qué necesitamos

• Licenciatura en Psicología, preferentemente con orientación laboral u organizacional.
• Conocimientos de evaluación psicológica aplicada al ámbito laboral.
• Habilidad para redactar informes y analizar información con precisión.
• Manejo básico de hojas de cálculo y herramientas de oficina.
• Ética profesional, discreción y respeto por la confidencialidad de los candidatos.

Beneficios

• Horario de medio tiempo y participación en proyectos variados.
• Experiencia en selección, evaluación y consultoría de Recursos Humanos.
• Acompañamiento para fortalecer criterios de análisis e integración de reportes.
• Ambiente profesional y colaboración con especialistas del área.

Contacto: [email protected]