Analista de Evaluación Psicológica

Responsabilidades principales

• Preparar materiales y coordinar la aplicación de instrumentos de evaluación vinculados con procesos laborales.
• Calificar e integrar resultados conforme a las guías y procedimientos definidos para cada instrumento.
• Elaborar reportes claros, objetivos y pertinentes para el propósito de selección o evaluación solicitado.
• Organizar expedientes, registros y resultados con cuidado en el manejo de datos personales.
• Coordinar con el equipo de reclutamiento la entrega de información y el seguimiento de evaluaciones.
• Informar oportunamente sobre avances, necesidades de documentación o incidencias del proceso.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, con formación relacionada con evaluación psicológica.
• Conocimiento de principios de aplicación, calificación e interpretación de instrumentos psicométricos.
• Redacción y organización para preparar informes y mantener registros precisos.
• Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.
• Criterio profesional, atención al detalle y compromiso con la confidencialidad.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo de forma presencial en Xalapa.

Lo que ofrece el puesto

• Experiencia en procesos de evaluación vinculados con selección y desarrollo de personal.
• Colaboración con profesionales de reclutamiento y consultoría organizacional.
• Jornada de medio tiempo y participación en proyectos de servicios de recursos humanos.

Contacto: [email protected]

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