Analista de Reclutamiento y Selección

Contribuye a conectar talento con oportunidades

En PSIEM apoyamos a empresas y organizaciones en sus procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para colaborar en la atención de requerimientos de clientes, la identificación de candidatos y el seguimiento ordenado de cada proceso.

Responsabilidades principales

• Recopilar y documentar los requerimientos de cada vacante junto con el equipo de PSIEM.
• Apoyar en la redacción y publicación de descripciones de puesto en los canales correspondientes.
• Revisar currículums, identificar perfiles alineados y realizar filtros iniciales.
• Contactar candidatos, confirmar disponibilidad y coordinar entrevistas o evaluaciones.
• Mantener actualizados los expedientes, bases de datos y avances de cada proceso.
• Preparar resúmenes de candidatos y dar seguimiento a las recomendaciones realizadas a los clientes.
• Apoyar la recopilación de información para reportes de reclutamiento y selección.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o una carrera relacionada.
• Experiencia inicial en reclutamiento, selección, entrevistas o apoyo administrativo de recursos humanos.
• Conocimiento básico de revisión curricular y filtros de candidatos.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Word y Excel, para organizar información y elaborar reportes.
• Comunicación clara, trato respetuoso y capacidad para manejar información confidencial.
• Organización, seguimiento de pendientes y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Xalapa, Ver., en jornada de medio tiempo.

Contacto: [email protected]