Asistente de Reclutamiento y Selección

Forma parte de PSIEM

En PSIEM, empresa especializada en servicios de recursos humanos y desarrollo organizacional, buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección para apoyar proyectos de atracción, evaluación y seguimiento de talento para distintos clientes.

Descripción del puesto

La persona seleccionada colaborará en las actividades administrativas y operativas del proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes y revisión de currículos hasta la coordinación de entrevistas y organización de información de candidatos.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la redacción y publicación de vacantes de acuerdo con los perfiles solicitados por los clientes.
• Revisar currículos y realizar filtros iniciales con base en los requisitos de cada puesto.
• Contactar candidatos para confirmar información, disponibilidad y participación en entrevistas.
• Coordinar agendas de entrevistas y mantener actualizados los registros del proceso.
• Integrar expedientes y organizar resultados de entrevistas, evaluaciones y seguimientos.
• Apoyar en la elaboración de reportes de avance y recomendaciones de candidatos.
• Manejar la información de candidatos con confidencialidad y orden.

Perfil que buscamos

• Estudios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o una carrera relacionada, en curso o concluidos.
• Interés por el reclutamiento, la selección de personal y la consultoría organizacional.
• Organización, atención al detalle y facilidad para dar seguimiento a varias actividades.
• Comunicación profesional por teléfono, correo electrónico y medios digitales.
• Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Word y Excel.
• Actitud de servicio, discreción y disposición para aprender.
• Disponibilidad para colaborar de manera presencial en Xalapa, Ver.

Lo que ofrecemos

• Salario de $7,000 – $9,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia y jornada acordada.
• Jornada de medio tiempo con horario coordinado según las necesidades de los proyectos.
• Participación en procesos reales de reclutamiento y evaluación de talento.
• Aprendizaje práctico en selección de personal, entrevistas y gestión de información.
• Colaboración con un equipo especializado en recursos humanos y desarrollo organizacional.
• Posibilidad de ampliar responsabilidades conforme al desempeño y las necesidades de los proyectos.

Contacto: [email protected]

Indica en el asunto: “Asistente de Reclutamiento y Selección”.
Incluye tu disponibilidad y experiencia o formación relacionada con recursos humanos.