Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional

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PSIEM busca un consultor para diseñar, coordinar y facilitar iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional para empresas, instituciones públicas y otras organizaciones. La posición requiere combinar análisis de necesidades, diseño de contenidos, facilitación y seguimiento de proyectos.

Responsabilidades principales

• Reunirse con clientes para identificar necesidades de capacitación y prioridades de desarrollo.
• Diseñar propuestas, agendas y materiales para cursos de liderazgo, supervisión, servicio al cliente, trabajo en equipo y Excel.
• Facilitar sesiones presenciales o en otras ubicaciones de México según los requerimientos del proyecto.
• Coordinar logística, participantes, materiales y comunicación previa a cada actividad.
• Evaluar la satisfacción y los resultados de las sesiones mediante reportes de seguimiento.
• Apoyar la elaboración de manuales de puestos, perfiles y documentos de organización.
• Dar seguimiento a proyectos de mejora de procesos y desarrollo de talento.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia en capacitación empresarial, facilitación o consultoría organizacional.
• Habilidad para hablar frente a grupos y adaptar contenidos a distintos públicos.
• Capacidad para estructurar presentaciones, manuales, guías y reportes.
• Manejo de herramientas de oficina, especialmente PowerPoint y Excel.
• Disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a proyectos fuera de Xalapa.
• Excelente comunicación, organización y orientación al cliente.

Lo que ofrece PSIEM

• Participación en proyectos de capacitación y transformación organizacional.
• Interacción con empresas, instituciones públicas y equipos de distintas áreas.
• Desarrollo profesional en consultoría de recursos humanos.
• Trabajo dinámico con variedad de temas y clientes.