Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional
PSIEM · XALAPA, VER.
Tiempo Completo · Presencial · Xalapa, Ver.
Salario
$18,000 – $25,000 MXN mensuales
Publicado
22 de octubre de 2026
Cierre
5 de febrero de 2027
PSIEM busca un Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional para diseñar, coordinar y dar seguimiento a programas de formación dirigidos a empresas, instituciones públicas y otras organizaciones. La posición combina diagnóstico de necesidades, preparación de contenidos, facilitación y elaboración de propuestas de mejora organizacional.
Responsabilidades
- Levantar necesidades de capacitación con clientes y traducirlas en objetivos de aprendizaje.
- Diseñar temarios, materiales y dinámicas para cursos de liderazgo, trabajo en equipo, servicio al cliente, Excel y habilidades administrativas.
- Preparar y facilitar sesiones de capacitación para grupos presenciales y proyectos en distintas localidades de México.
- Coordinar agendas, participantes, materiales y actividades logísticas de cada curso.
- Evaluar la participación y recopilar retroalimentación para elaborar reportes de resultados.
- Apoyar proyectos de desarrollo organizacional, manuales de puestos y optimización de procesos de recursos humanos.
- Mantener comunicación constante con clientes y dar seguimiento a compromisos y entregables.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
- Experiencia en capacitación empresarial, desarrollo organizacional o consultoría de recursos humanos.
- Capacidad para hablar frente a grupos y adaptar contenidos a distintos perfiles de participantes.
- Experiencia en elaboración de presentaciones, manuales, guías y reportes.
- Manejo de Excel y herramientas de oficina para organizar información y resultados.
- Disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a actividades de capacitación fuera de Xalapa.
- Excelente comunicación, organización, criterio profesional y confidencialidad.
Lo que ofrece PSIEM
Participación en proyectos de capacitación y consultoría con diferentes organizaciones · Desarrollo de experiencia en liderazgo, formación y gestión de talento · Colaboración directa con proyectos de recursos humanos y desarrollo organizacional · Ambiente profesional orientado a resultados y aprendizaje continuo
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Contacto: [email protected]