Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Responsabilidades principales

• Levantar necesidades de capacitación con clientes y traducirlas en objetivos de aprendizaje.
• Diseñar agendas, materiales y dinámicas para cursos de liderazgo, servicio al cliente, Excel y trabajo en equipo.
• Facilitar sesiones presenciales o virtuales para grupos de empresas y organizaciones.
• Preparar evaluaciones, listas de asistencia, reportes y recomendaciones de seguimiento.
• Apoyar la elaboración de manuales de puestos, perfiles y documentos de organización.
• Coordinar fechas, entregables y comunicación con clientes y consultores.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o carrera relacionada.
• Experiencia en capacitación empresarial, facilitación o consultoría organizacional.
• Habilidad para hablar frente a grupos y adaptar contenidos a distintos públicos.
• Capacidad para redactar propuestas, materiales y reportes profesionales.
• Manejo de Excel y herramientas de presentación.
• Disponibilidad para actividades de capacitación en Xalapa y, ocasionalmente, otros puntos de México.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos diversos de formación y desarrollo organizacional.
• Crecimiento profesional dentro de una firma especializada en talento.
• Colaboración con clientes de distintos sectores y tamaños.
• Ambiente profesional, dinámico y orientado a resultados.

Contacto: [email protected]

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Incluye tu CV y una breve descripción de tu experiencia en capacitación o consultoría.