Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Tiempo Completo · Xalapa, Ver.

PSIEM · VACANTE ABIERTA
Servicios de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Empresa
PSIEM

Ubicación
Xalapa, Ver.

Salario estimado
$16,000 – $22,000 MXN
mensuales

Publicado
21 sep 2026

Válida hasta
15 dic 2026

Aplicar ahora

Contacto: [email protected]

En PSIEM ayudamos a empresas y organizaciones a fortalecer sus capacidades mediante capacitación y consultoría en recursos humanos. Buscamos un Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional para diseñar, coordinar y dar seguimiento a proyectos de formación, liderazgo, trabajo en equipo y mejora organizacional.

Lo que harás

  • Levantar necesidades de capacitación con clientes y traducirlas en objetivos de aprendizaje.
  • Diseñar contenidos y materiales para cursos de liderazgo, habilidades gerenciales, trabajo en equipo, servicio al cliente, Excel y desarrollo organizacional.
  • Coordinar y, cuando corresponda, facilitar sesiones de capacitación para empresas, instituciones públicas y otras organizaciones.
  • Preparar agendas, materiales, listas de asistencia y reportes de resultados.
  • Apoyar la elaboración de manuales de puestos, perfiles y documentos de gestión organizacional.
  • Dar seguimiento a proyectos, acuerdos con clientes y acciones de desarrollo de talento.

Qué necesitamos

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o área relacionada.
  • Experiencia en capacitación empresarial, desarrollo organizacional o consultoría de Recursos Humanos.
  • Capacidad para estructurar cursos, presentaciones, dinámicas y materiales de apoyo.
  • Facilidad para hablar frente a grupos y adaptar contenidos a diferentes públicos.
  • Manejo de Excel y herramientas de oficina para reportes y seguimiento.
  • Organización, comunicación profesional y disponibilidad para atender proyectos en Xalapa y otras zonas según las necesidades del servicio.

Lo que ofrecemos

  • Participación en proyectos diversos de capacitación y consultoría.
  • Desarrollo profesional en evaluación, formación y gestión del talento.
  • Colaboración con empresas, instituciones públicas y otras organizaciones.
  • Trabajo especializado en Recursos Humanos y desarrollo organizacional.