Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional
Tiempo Completo · Xalapa, Ver.
PSIEM · VACANTE ABIERTA
Servicios de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
Empresa
PSIEM
Ubicación
Xalapa, Ver.
Salario estimado
$16,000 – $22,000 MXN
mensuales
Publicado
21 sep 2026
Válida hasta
15 dic 2026
Contacto: [email protected]
En PSIEM ayudamos a empresas y organizaciones a fortalecer sus capacidades mediante capacitación y consultoría en recursos humanos. Buscamos un Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional para diseñar, coordinar y dar seguimiento a proyectos de formación, liderazgo, trabajo en equipo y mejora organizacional.
Lo que harás
- Levantar necesidades de capacitación con clientes y traducirlas en objetivos de aprendizaje.
- Diseñar contenidos y materiales para cursos de liderazgo, habilidades gerenciales, trabajo en equipo, servicio al cliente, Excel y desarrollo organizacional.
- Coordinar y, cuando corresponda, facilitar sesiones de capacitación para empresas, instituciones públicas y otras organizaciones.
- Preparar agendas, materiales, listas de asistencia y reportes de resultados.
- Apoyar la elaboración de manuales de puestos, perfiles y documentos de gestión organizacional.
- Dar seguimiento a proyectos, acuerdos con clientes y acciones de desarrollo de talento.
Qué necesitamos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o área relacionada.
- Experiencia en capacitación empresarial, desarrollo organizacional o consultoría de Recursos Humanos.
- Capacidad para estructurar cursos, presentaciones, dinámicas y materiales de apoyo.
- Facilidad para hablar frente a grupos y adaptar contenidos a diferentes públicos.
- Manejo de Excel y herramientas de oficina para reportes y seguimiento.
- Organización, comunicación profesional y disponibilidad para atender proyectos en Xalapa y otras zonas según las necesidades del servicio.
Lo que ofrecemos
- Participación en proyectos diversos de capacitación y consultoría.
- Desarrollo profesional en evaluación, formación y gestión del talento.
- Colaboración con empresas, instituciones públicas y otras organizaciones.
- Trabajo especializado en Recursos Humanos y desarrollo organizacional.