Consultor de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Una posición con impacto en las organizaciones

En PSIEM buscamos un profesional capaz de transformar necesidades empresariales en experiencias de aprendizaje útiles y medibles. La posición participará en el diseño, coordinación y ejecución de capacitaciones en liderazgo, trabajo en equipo, servicio al cliente, Excel y desarrollo organizacional.

Responsabilidades

• Levantar con clientes las necesidades de capacitación y traducirlas en objetivos de aprendizaje.
• Diseñar contenidos, presentaciones, ejercicios y materiales para cursos empresariales.
• Facilitar sesiones sobre liderazgo, habilidades gerenciales, trabajo en equipo, servicio al cliente y Excel.
• Coordinar agendas, participantes, materiales y logística de los proyectos de capacitación.
• Recopilar retroalimentación, elaborar reportes y proponer mejoras a los programas.
• Apoyar la elaboración de perfiles de puesto, manuales y documentos de desarrollo organizacional.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia en capacitación empresarial, desarrollo organizacional o consultoría de recursos humanos.
• Facilidad para impartir presentaciones y conducir grupos de participantes.
• Capacidad para estructurar diagnósticos, materiales didácticos y reportes ejecutivos.
• Manejo de Excel y herramientas para preparar presentaciones y documentos.
• Disponibilidad para atender proyectos de capacitación en distintas localidades de México.

Contacto: [email protected]