Consultor de Desarrollo Organizacional

Impulsa mejores prácticas de personas y organización

PSIEM busca un Consultor de Desarrollo Organizacional para coordinar y ejecutar proyectos de consultoría en recursos humanos. Esta posición participará en el análisis de estructuras, elaboración de perfiles y manuales, evaluación de personal, mejora de procesos y acompañamiento a clientes en iniciativas de desarrollo y talento.

Tu rol en el equipo

• Analizar necesidades organizacionales y de recursos humanos junto con los clientes.
• Elaborar descripciones de puestos, perfiles y documentos de apoyo para la gestión del talento.
• Participar en proyectos de evaluación psicológica y psicométrica conforme a los procedimientos establecidos.
• Integrar y revisar informes de evaluación, entrevistas y estudios socioeconómicos.
• Apoyar la revisión de estructuras organizacionales y flujos de recursos humanos.
• Dar seguimiento a iniciativas de inducción, promoción y desarrollo de colaboradores.
• Preparar presentaciones, reportes ejecutivos y avances de proyecto.
• Mantener comunicación continua con clientes y coordinar entregables con colaboradores internos o externos.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en consultoría, desarrollo organizacional, evaluación de personal o recursos humanos.
• Conocimiento de perfiles de puesto, entrevistas y procesos de selección.
• Familiaridad con evaluaciones psicométricas y elaboración de reportes profesionales.
• Capacidad para analizar información, identificar necesidades y proponer mejoras viables.
• Excelente redacción, presentación de información y trato con clientes.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para atender proyectos en Xalapa y actividades ocasionales relacionadas con clientes.

Lo que ofrecemos

• Salario de $16,000 – $22,000 MXN brutos mensuales, de acuerdo con experiencia.
• Jornada de tiempo completo en proyectos de consultoría y desarrollo de talento.
• Participación en proyectos de selección, evaluación, capacitación y organización.
• Exposición a clientes de distintos sectores y necesidades empresariales.
• Entorno profesional enfocado en el aprendizaje y la mejora de procesos.

Contacto: [email protected]

Envía tu CV indicando los proyectos de recursos humanos o desarrollo organizacional en los que has participado.