Ejecutivo de Alianzas Comerciales

Salario mensual estimado: $8,500–$11,500 MXN brutos, más esquema variable sujeto a objetivos.

Construye alianzas que amplíen los beneficios

GRUPO CARSAY DE SERVICIOS MULTIPLES desarrolla programas de beneficios y soluciones para personas, empresas y organizaciones. Buscamos un Ejecutivo de Alianzas Comerciales de medio tiempo que identifique comercios e instituciones potenciales y promueva colaboraciones útiles para las personas afiliadas.

Tu rol en el equipo

• Prospectar comercios, prestadores de servicios y organizaciones que puedan integrarse a programas de descuentos y beneficios.
• Presentar la propuesta de colaboración y recopilar la información necesaria para evaluar cada oportunidad.
• Dar seguimiento a conversaciones, acuerdos y etapas de incorporación de aliados.
• Mantener actualizados los registros de prospectos y reportar avances y necesidades de apoyo.
• Coordinar con los equipos internos la comunicación de beneficios y condiciones confirmadas a las personas afiliadas.

Perfil que buscamos

• Experiencia en prospección comercial, ventas consultivas, desarrollo de negocio o atención a empresas.
• Facilidad para iniciar conversaciones y presentar propuestas de forma profesional.
• Organización para dar seguimiento a múltiples contactos y mantener registros precisos.
• Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas digitales de comunicación.
• Disponibilidad de medio tiempo para actividades desde Xalapa y visitas puntuales a prospectos, cuando se requiera.

Lo que te ofrecemos

• Sueldo base mensual estimado de $8,500–$11,500 MXN brutos para jornada de medio tiempo.
• Posible compensación variable ligada a objetivos comerciales, con condiciones acordadas previamente.
• Capacitación sobre el portafolio de beneficios y el proceso de desarrollo de alianzas.
• Modalidad mixta, combinando seguimiento remoto con reuniones y visitas comerciales en Xalapa.

Contacto: [email protected]

Comparte una breve descripción de tu experiencia en prospección o gestión de alianzas. La compensación variable, si aplica, se detallará durante el proceso de selección.