Evaluador Psicométrico y de Antecedentes

Apoya decisiones de talento con información confiable

En PSIEM buscamos un Evaluador Psicométrico y de Antecedentes para colaborar en procesos de selección mediante la aplicación, revisión y documentación de evaluaciones psicológicas y estudios socioeconómicos.

Responsabilidades

• Coordinar la aplicación de pruebas psicométricas conforme a los requerimientos de cada proyecto.
• Revisar resultados y organizar la información obtenida de las evaluaciones.
• Realizar entrevistas y recopilar datos para estudios socioeconómicos y de antecedentes laborales.
• Verificar que los expedientes cuenten con la documentación necesaria.
• Redactar informes claros, objetivos y confidenciales para el equipo de selección.
• Dar seguimiento a pendientes y comunicar oportunamente incidencias del proceso.

Requisitos

• Licenciatura o estudios avanzados en Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o área relacionada.
• Experiencia en aplicación de evaluaciones, entrevistas o integración de expedientes.
• Capacidad para interpretar información con objetividad y atención al detalle.
• Buena redacción y manejo de herramientas de oficina.
• Respeto estricto por la confidencialidad de datos personales y resultados.
• Disponibilidad de medio tiempo y residencia en Xalapa, Ver.

Beneficios

• Salario de $9,000 a $12,000 MXN brutos mensuales, según experiencia y carga de proyectos.
• Experiencia especializada en evaluación y selección de personal.
• Participación en proyectos de recursos humanos y consultoría organizacional.
• Entorno profesional con procesos de trabajo estructurados.
• Oportunidades de aprendizaje en psicometría aplicada al ámbito laboral.

Contacto: [email protected]

Incluye en el asunto: “Evaluador Psicométrico y de Antecedentes – [Tu Nombre]”